賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多。謀生和讓生命過得有意義也是完全不同的兩回事。

    如果要讓我對剛踏入社會的青年所遇到的切身問題發(fā)表意見，那么我希望每個青年都切切牢記：對工作應該有非做不可的使命感并且要樂在其中。在剛參加工作的時候，不要太在乎薪水的多少，應該竭力追求熱愛的事業(yè)，而非一份可以糊口的工作。如果對工作缺乏熱情，只是為了薪水而工作，很可能既賺不到錢，也找不到人生的樂趣。

     謀生和充實人生并不一樣，謀生和讓生命過得有意義也是完全不同的兩回事。賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多。賺錢的魅力是經不起時間的考驗的。只有在一個人的天賦得以發(fā)揮時，他所付出的辛勞才有可能開花結果。當你和所服務的公司理念契合，而且所從事的工作能夠讓你的才能以及技能得到充分的發(fā)揮時，你的事業(yè)才能開花結果。上司所交付的工作，是我們用來塑造品性與人格的機會和條件。那是一所訓練才干、弘揚精神、發(fā)揮智力的實驗學校，而不是用來從中榨壓金銀的石磨。 許多年輕人認為他們目前所得的薪水太微薄了，所以竟然連比薪水更重要的東西也寧愿放棄了。他們有意躲避工作，工作過程中敷衍了事，以報復他們的雇主。在這個過程中，受害最深的不是別人，而是你自己。你就是在日常的工作的量與質中欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便你日后奮起直追，振作努力，也永遠難以彌補。你所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對你自身損害的一半。對于你的老板而言，這可能會是幾個美元的損失，而對你自身來說，這卻是人格和自尊的喪失，是做人的喪失。 這樣，不僅埋沒了自己的才能，消滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能，也就使自己可能成為領袖的一切特性永遠處于休眠狀態(tài)。使自己最終成為一個狹隘、小氣、無效率與腐朽的人，使自己的生命與宏偉、尊貴、高大等擦肩而過失之交臂。

    有一個普通的婦女，最初只是因為不能讓家門口是一片黃沙而去植樹，然后承租了幾萬畝沙漠，想讓沙漠變?yōu)榫G洲。她就那樣年復一年、日復一日地在沙漠上植樹，植樹，還是植樹。她可能做夢都沒想到，她有朝一日會成為千萬富婆。但是，她的確成了千萬富婆，單是國際上某個組織獎勵給她的錢，就能讓我們普通人嚇一大跳。 她還會在那片沙漠上生活下去，繼續(xù)植她的樹，她心里只有她的樹，而沒有想她掙多少錢。把金錢放在第一位，你可能一直處于貧窮之中。 把目標放在第一位，你就會走上致富之路。

    在我看來，當你服務于一種職業(yè)時，你應該想到，那是你自己的職業(yè)，你是為自己而工作。當然，薪水的數目，對你來說當然多多益善，但你應該明白，這是一個很小的問題，當你從事該職業(yè)時，你就獲得了一個深入那個行業(yè)詳情、以及接觸其他人的機會。

    另外，在工作時，你應當立志使出渾身的氣力與機智，謀劃出最好的辦事方法；你應當立志以進步與創(chuàng)新的方法來達成此事；你應當立志以一種無限的熱誠和精神去從事該項工作。

    根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。你投入工作中的量與質，可以決定你的整個生命的質量。沒有一個老板不喜歡忠誠可靠的下屬。他們無時不在考察誰是可靠的，誰是不可靠的。他們對于員工是否偷懶，是否貽誤事情明察秋毫。任何磨洋工的員工都逃不出他的視線。我真誠地希望每個人牢記這幾句話：事情不分大小，都應當使出全部精力做得盡善盡美，否則還不如不做。不要管別人做得怎么樣，事情一到了你手里，就非將它做得完美無缺不可，你一生的希望都在這個上面，千萬不要再讓那些偷閑、取巧、拖拉、不整、不潔的壞習慣來阻礙你！

     在賓夕法尼亞的山村里，曾有一位出生卑微的馬夫，他后來成為美國著名的企業(yè)家，他那驚人的魄力、獨到的思想，為世人所欽佩。他就是查理·斯瓦布先生。當時恐怕任何人也料不到他會有今日的成就！他的一生就像波瀾壯闊的大海，我們從他的成功史中，可以看出行動的偉大價值。 他小時候的生活環(huán)境非常貧苦，只受過短短幾年教育。從15歲起，孤身一人在賓夕法尼亞的一個山村里趕馬車謀求生路。兩年之后，他才謀得另外一個工作，每周只有2.5美元的報酬。在這期間他每時每刻都在尋找機會。工夫不負有心人，沒多久他再次成為卡內基鋼鐵公司的一名工人，日薪一美元。做了沒多久，他就升任技師，接著升任總工程師。過了五年，他便兼任卡內基鋼鐵公司的總經理。到了39歲，他一躍升為全美鋼鐵公司的總經理。

    他由弱而強的秘訣是：他每得到一個位置時，從不把月薪的多少放在心里，他最注意的是把新的位置和過去的比較一番，看看是否有更大的前途。 當他還在鋼鐵一名微不足道的工人時，他就暗暗下定決心：“總有一天我要做到高層管理，我一定要做出成績來給老板看，使他自動來提升我。我不去計較薪水，我要拚命工作，我要使我的工作價值，遠遠超乎我的薪水之上�！� 他每獲得一個位置時，總以同事中最優(yōu)秀者作為目標。他從未像一般人那樣不切實際，想入非非。那些人常常不愿使自己受規(guī)則的約束，常常對公司的待遇感到不滿，做白日夢等待機會從天而降。斯瓦布深知一個人只要有遠大的志向并付諸實際行動就一定可以實現夢想。他從不妄想一步登天，他充滿樂觀和自信，做任何事情都竭盡所能，他的每一次升遷都是水到渠成勢所必然。

    在現代企業(yè)中，許多人工作是為了老板工作。為老板而工作的人，他前進的動力唯一的來源就是老板的薪水。而在這樣的企業(yè)中，只有老板是為了自己工作，因為他的企業(yè)就是他的一切。 如果所有的員工都能以老板的心態(tài)像老板那樣工作，他就把老板的企業(yè)也視為了自己的企業(yè)，他工作是為了自己而工作，這樣的人不計較報酬，追求更高的境界和奉獻。 而世間的道理也總是這樣，那些越不計較報酬的人，報酬反而找上門來。那些越把公司當成自己的公司的人，公司越把他當成自己人。