畢業(yè)求職或許是很多大學(xué)生踏上社會(huì)的第一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，第一次面臨殘酷的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，工作難找，自然奇計(jì)百出。 　　 　　　　比如，在招聘會(huì)上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生的“雙向選擇就業(yè)推薦表”的“在校期間擔(dān)任的主要職務(wù)情況”一欄中，都填寫著諸如“學(xué)生會(huì)副主席”“××部副部長(zhǎng)”“班長(zhǎng)”“學(xué)習(xí)委員”等，個(gè)個(gè)身居要職。更有人“權(quán)傾校園”，全部填寫的是學(xué)生會(huì)各主要部門的副職領(lǐng)導(dǎo)，一所高校很可能會(huì)冒出近百名學(xué)生會(huì)副主席；在一些高校附近的復(fù)印店，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生來(lái)此制作與其專業(yè)相關(guān)的假獎(jiǎng)狀，從“××地區(qū)作文大賽一等獎(jiǎng)”到“××發(fā)明科技獎(jiǎng)”，甚至連“×娛樂場(chǎng)所卡拉OK一等獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)狀也制作。更有甚者，某些女生故意把性感的“低胸照”搬上簡(jiǎn)歷，以打動(dòng)就業(yè)單位負(fù)責(zé)人之“別心”。 　　 　　　　面對(duì)就業(yè)單位的查詢，一些學(xué)校為了能增大就業(yè)率，擴(kuò)大自己的影響，也對(duì)招聘單位含糊其辭，以保護(hù)這些“學(xué)生會(huì)副主席”，殊不知，人家冒牌學(xué)生會(huì)副主席見多了，誰(shuí)又會(huì)相信你學(xué)校那些真正的學(xué)生會(huì)干部？ 　　 　　　　相比之下，濟(jì)南大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生李超的做法更值得推薦。他在自己的求職簡(jiǎn)歷里專門設(shè)置了“缺點(diǎn)”一欄，并具體寫了自己有“工作缺乏魄力，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做事急于求成”的缺點(diǎn)。 　　 　　　　他的簡(jiǎn)歷讓招聘單位認(rèn)為既是一種勇氣，也顯示一種誠(chéng)信。從旁觀者來(lái)看，李超的就業(yè)前景大概比某大學(xué)那好幾十個(gè)學(xué)生會(huì)副主席的就業(yè)前景不會(huì)差。