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基本信息
| 編 號： 81821 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 44 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 廣東省 廣州市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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人事行政經理/人事行政總監(jiān) |
自我評論
5年多的人事、行政管理工作，使我積累了豐富的企業(yè)管理經驗,并能夠掌握編制名部門崗位的工作職責要求，精通工作業(yè)績指標考核重點，并能有效量化，熟悉有效運用人力資源六大模塊,能建立健全具有競爭性、激勵性、合法、公平、可公開的薪酬管理體系，以及企業(yè)里所有所需各項管理規(guī)章制度并能保證質量在一定歷史條件下，豐富的軍訓經驗,可幫企業(yè)造就一支高素質的卓越隊伍,提高管理人員的綜合管理水平,達到管理優(yōu)質,員工服從,促進企業(yè)蓬勃發(fā)展. 對整套科學的人力資源開發(fā)規(guī)劃培訓考核處理勞資糾紛等有一定的技巧與特長,文筆口才氣質優(yōu)秀. 具備公關能力和獨立的事務處理能力和協(xié)調能力,曾獨立組織策劃主持大型的企業(yè)年終聯(lián)歡晚會的籌辦現(xiàn)場. 具備良好的心理素質與優(yōu)秀的溝通技巧，高度的敬業(yè)精神；細心、耐心、虛心尋求上進的工作認真負責，不怕吃苦；有團隊合作精神，樂于與人交流和溝通，取長補短；有較強的集體精神，以公司利益為重；相信在21世紀，活到老學到老，絕對不是一句空話，只有不斷的更新所學的知識，捕捉市場發(fā)展趨勢信息,填充社會所需,才能與時代的步伐齊頭并進,保證有足夠的毅力迎接所有的挑戰(zhàn)。熟悉ISO9001：2000質量管理體系內涵，強有效的推行7S現(xiàn)場管理運作模式，企業(yè)知識產權的維護、熟悉國家法律、法規(guī)、新勞動合同法、工傷保險方面業(yè)務辦理等,外界政府及行政執(zhí)法部門有一定的人際關系網. 熟練操作常用辦公及圖片處理軟件.打字速度每分鐘50-60個字. 8年汽車駕駛經驗與汽修經驗，持B牌駕駛證,懂簡單的電腦組裝及網絡維護.
特長敘述
籃球、培訓、績效考核、汽駕
教育經歷
| 新晃中等職業(yè)學校 |
| 起止時間： |
1997-07-01
- 1999-09-02 |
| 專業(yè)名稱： |
汽駕與維修 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間學習汽車駕駛技術與解決柴油車常見故障維修等。 |
| （邊）武警8752部隊 |
| 起止時間： |
1999-11-25
- 2001-12-03 |
| 專業(yè)名稱： |
士兵 |
| 專業(yè)描述： |
學習三大紀律八項注意、隊列、拳術、素養(yǎng)等。
三大紀律如下：
一、一切行動聽指揮；
二、不拿群眾一針一錢；
三、一切繳獲要歸公。
八項注意如下：
一、說話和氣；
二、買賣公平；
三、借東西要還；
四、損壞東西要賠；
五、不打人罵人；
六、不損壞莊稼；
七、不調戲婦女；
八、不虐待俘虜。
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| 廣東省順德區(qū)大良鎮(zhèn)安全監(jiān)管分局 |
| 起止時間： |
2005-08-10
- 2005-09-10 |
| 專業(yè)名稱： |
安全員資格培訓 |
| 專業(yè)描述： |
培訓課程：
1.安全生產概論及管理
2.安全生產管理體制
3.安全生產法律體系
4.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察
5.事故報告和調查處理
6.重在事故隱患管理
7.安全生產宣傳教育
8.安全文化 |
| 廣東華南理工學院 |
| 起止時間： |
2003-07-01
- 2006-09-06 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
業(yè)余半脫產主修課程有：鄧小平理論、毛澤東思想概述、勞動法、人力資源管理、勞動經濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、常用法律知識、職業(yè)道德等。 |
工作經驗
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廣東省順德區(qū)怡德塑料制品有限公司
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| 起止時間： |
2003-03-19 - 2005-08-10 |
| 所屬行業(yè)： |
五金塑料加工 |
| 擔任職位： |
人事行政主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、負責安排各部門外出訂票、用車、食宿等相關準備工作；
2、負責上傳各部門的呈報文件，下達工廠以及正/副總經理審批、簽批、簽發(fā)的文件并對文件的執(zhí)行情況進行跟進；
3、組織安排人事行政科辦公會議和參加工廠其他部門各種例會并做好相關記錄工作；
4、負責本部門印鑒和用印管理；
5、負責工廠日常運作信息的收集和整理，并向相關領導匯報；
6、負責工廠日常事務對外接待、公共關系工作，以保證工廠良好的運行環(huán)境和對外形象；
7、負責工廠網站的建設和網絡維護、電腦維護等工作；
8、負責制訂、報批、確認工廠文件以及除財務部門外文件的復印管理；
9、負責工廠管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；
10、負責工廠辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；
11、負責工廠物業(yè)和辦公設施設備管理 ；
12、管理工廠文件檔案（人事檔案除外），并對其安全、保密性負責；
13、負責消防滅火器材的維修購置工作
14、負責工廠辦公行為及禮儀的規(guī)范管理；
15、負責工廠安全保衛(wèi)和消防工作；
16、負責工廠車輛各種證照的有關手續(xù)和保險審檢辦理和各種報刊雜志的訂閱；
17、負責制訂本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施；
18、負責制訂本部門各類業(yè)務管理制度、流程,并組織貫徹、實施；
19、負責本部門員工的培訓工作；
20、負責本部門員工的考核工作；
21、負責完成上級安排的其他工作
22、負責食堂就餐的原材料計劃、采購。
23、負責本部門上報表格和材料的工作
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廣東省中山市恒業(yè)電器有限公司
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| 起止時間： |
2005-10-04 - 2008-04-04 |
| 所屬行業(yè)： |
家電制造 |
| 擔任職位： |
人力資源部長兼總經理助理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責人事行政日常管理事務：
1、包括人力資源規(guī)劃人員配置\人才甄選面試考核與記錄\績效考核與評估新入職人員
廠紀廠規(guī)、安全消防知識培訓、5S管理要求、ISO基礎、品質意識等培訓，人才挖掘
薪酬與福利待遇管理勞動關系管理\等.
2、建立健全各項管理規(guī)章制度,工廠的綠化管理保安培訓與管理\飯?zhí)们鍧嵐工傷與保
險車隊\安全消防辦公設備\企業(yè)文化的建立文康活動的舉辦等工作.
3、簽發(fā)與人力資源有關的文件,主導全廠人員工薪資審核,不斷掌握員工的思想狀況.
4、負責召開廠務會、行政例會、安全小組工作會。
5、處理勞資糾紛、案件談判與工傷、評殘、理賠工作。
6、保險的購買與勞動合同的宣傳與簽訂工作。
7、負責公司后勤管理工作。
8、負責編制質量手冊，組織編制第二、三層次管理性文件，管理除技術性文件之外的質量
體系文件發(fā)放、回收、銷毀等。
9、負責公司及部門質量目標的匯總統(tǒng)計工作。
10、負責培訓的歸口管理、管理評審會議準備、內審記錄、數(shù)據(jù)分析等歸口工作。
11、負責公司糾正和預防措施的歸口管理及ISO9001：2000質量管理體系的管理工作。
總經辦任職間主要工作：
1、起草公司工作計劃總結、收集各部門議程信息，彈性通知召開各項會議并作好公司重要
會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
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廣東省中山市致發(fā)電器有限公司
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| 起止時間： |
2008-06-06 - 2010-01-20 |
| 所屬行業(yè)： |
家電制造 |
| 擔任職位： |
行政經理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
職責一：行政管理體系建立
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任
務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；
3、制定行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實。
4、負責組織公司人員的培訓教育工作。對公司各級員工的績效考評工作，依照員工績效、 獎懲辦法及升降職務辦法等進行考評，力求公平合理。
5、管理公司員工的人事檔案，負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作。
6、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
7、負責對司機、保潔員、員工日常管理；
職責二：后勤保障
1、負責公司所有到訪人員的接待工作。
2、負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
3、負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
4、公司車輛的調度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。
5、負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和
維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作；
6、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
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廣東省順德區(qū)凱通電器有限公司
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| 起止時間： |
2002-04-04 - 2003-01-25 |
| 所屬行業(yè)： |
家電制造 |
| 擔任職位： |
總裝車間主任 |
| 工作職責和業(yè)績： |
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據(jù)生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工具，做到文明生產。
六、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
八、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；
十、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
十一、提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。 |
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